Pueden definirse como el conjunto de actuaciones, sistemas y métodos, dirigidas
a la detección y corrección de los distintos factores de riesgo que intervienen
en los accidentes de trabajo y al control de sus posibles consecuencias.
Están dirigidas en último término a actuar sobre los dos elementos
necesarios para que ocurra el accidente: la conjunción de fallos materiales, de
gestión y errores humanos. Todo ello mediante adecuados procedimiento de
gestión.
Clasificación según el ámbito de aplicación.
Atendiendo al ámbito de aplicación: Las técnicas de seguridad, es decir el
conjunto de técnicas de prevención y protección pueden clasificarse en:
- · Generales o Inespecíficas: estas técnicas son aplicables a cualquier tipo de actividad o riesgo profesional.
- · Específicas sectoriales concretas: la aplicación de este tipo de técnicas se limita a riesgos concretos eléctricos, químicos, mecánicos, de incendio, etc. O a ciertas actividades, por ejemplo, industrias, minería, construcción.
Clasificación en función del sistema de
actuación: En función de su
sistema de actuación se clasifican en Analíticas y Operativas
- · Técnicas Analíticas de Seguridad: tienen por objeto la detección de los factores de riesgo, la evaluación de los riesgos propiamente dichos y la investigación de las causas que han provocado accidentes para extraer experiencias.
Ø Previas al accidente:
ü Estudio y análisis documental de riesgos.
ü Análisis histórico de accidentes.
ü Control estadístico de a accidentabilidad
ü Verificación del cumplimiento de los
reglamentos
ü Evaluaciones de riesgos
ü Revisiones e inspecciones de seguridad
ü Observaciones del trabajo
ü Control global de la calidad del proceso
productivo y de los productos
Ø Posteriores al accidente:
ü Notificación de accidentes.
ü Registro de accidentes.
ü Investigación de accidentes e incidentes
ü Análisis estadístico de la siniestralidad.
- · Técnicas operativas de seguridad: pretenden disminuir las causas que originan los riesgos, tanto dirigiendo su acción hacia los aspectos técnicos y organizativos del trabajo como hacia el propio trabajador. Estas técnicas comprenden la prevención, protección, normalización, señalización, formación e información.
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